فیش حقوقی یکی از اسناد قانونی مهم در روابط کارگر و کارفرما است که تمامی پرداختیها و کسورات ماهانه کارگر را مستند می‌کند. مؤسسه حقوقی اکسین ثبت با ارائه ابزار صدور آنلاین فیش حقوقی، به کارفرمایان امکان می‌دهد تا در چند ثانیه فیش حقوقی قانونی با تمام اجزای مصوب شورای عالی کار (حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، اضافهکاری، بیمه و مالیات) صادر و به‌صورت PDF دانلود کنند.
در این راهنما، همه چیز درباره اجزای قانونی فیش حقوقی ۱۴۰۵، نحوه صدور فیش حقوقی، جریمه عدم صدور فیش حقوقی و کاربردهای قانونی فیش حقوقی را بررسی می‌کنیم. برای صدور فوری، از فرم پایین استفاده کنید.
| عنوان | مبلغ (ریال) | نوع | |
|---|---|---|---|
| حقوق پایه | مزایا | ||
| حق مسکن | مزایا | ||
| بن کارگری | مزایا | ||
| حق اولاد | مزایا | ||
| حق تأهل | مزایا | ||
| سنوات | مزایا | ||
| اضافهکاری | مزایا | ||
| جمعه‌کاری | مزایا | ||
| نوبت‌کاری | مزایا | ||
| عیدی | مزایا | ||
| پاداش | مزایا | ||
| سایر مزایا | مزایا |
| عنوان | مبلغ (ریال) | نوع | |
|---|---|---|---|
| بیمه سهم کارمند (۷٪) | کسور | ||
| مالیات حقوق | کسور | ||
| قسط وام | کسور | ||
| مساعده | کسور | ||
| سایر کسورات | کسور | ||
| کسر هزار ریال | کسور |
فیش حقوقی سندی رسمی است که در آن تمامی پرداختیها و کسورات ماهانه کارگر توسط کارفرما مستند می‌شود. بر اساس ماده ۴۴ قانون کار، کارفرما موظف است در پایان هر ماه، فیش حقوقی شامل تمامی مزایا و کسورات را به کارگر تحویل دهد. فیش حقوقی در واقع شناسنامه مالی کارگر است و در مواردی چون دریافت وام بانکی، تعیین اعتبار مالی، دریافت تسهیلات و شکایت در اداره کار کاربرد دارد.
صدور فیش حقوقی باید بر اساس قانون کار، مصوبات شورای عالی کار و آخرین بخشنامه‌های سازمان تأمین اجتماعی و امور مالیاتی باشد. با استفاده از ابزار صدور فیش حقوقی آنلاین اکسین ثبت، می‌توانید در چند ثانیه فیش حقوقی قانونی و قابل استناد تولید کنید.
هر فیش حقوقی قانونی باید شامل سه بخش اصلی باشد: مزایا و پرداختیها، کسورات قانونی و خالص پرداختی.
| بخش | آیتم‌ها |
|---|---|
| مزایا و پرداختیها | حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، حق تاهل، اضافهکاری، شبکاری، جمعه‌کاری، تعطیل‌کاری، پاداش، عیدی (در اسفند) |
| کسورات قانونی | بیمه سهم کارگر (۷٪)، مالیات بر حقوق، مساعده، وام، غیبت، سایر کسورات |
| اطلاعات پایه | نام کارگر، کد ملی، شماره بیمه، سمت، محل کار، دوره پرداخت |
| اطلاعات کارفرما | نام کارگاه، شماره کارگاه، کد اقتصادی، آدرس، اطلاعات تماس |
| خالص پرداختی | جمع مزایا منهای جمع کسورات = مبلغ نهایی قابل پرداخت |
بر اساس ماده ۴۴ قانون کار و ماده ۵۳ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما موظف است فیش حقوقی ماهانه صادر و تحویل کارگر دهد. عدم صدور فیش حقوقی عواقب قانونی دارد:
فیش حقوقی تنها یک سند داخلی نیست، بلکه کاربردهای قانونی متعددی دارد: